عامریان در جلسه بررسی عملکرد سه ماهه شرکت معادن اسفندقه: به اصل تخصص‌گرایی در انتخاب و چینش مدیران شرکت اسفندقه توجه شود
عامریان در جلسه بررسی عملکرد سه ماهه شرکت معادن اسفندقه: به اصل تخصص‌گرایی در انتخاب و چینش مدیران شرکت اسفندقه توجه شود/ شرکت اسفندقه با همت مضاعف می‌تواند اهداف برنامه را محقق کند جلسه بررسی عملکرد سه ماهه شرکت معادن اسفندقه با حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد برگزار شد. به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی فولاد، حسین عامریان در سخنانی گفت: معاونت برنامه‌ریزی صندوق برمبنای محاسبات جامع و در نظر گرفتن همه شرایط، برنامه یکساله شرکت‌ها را تدوین کرده و این برنامه با عزم و اراده هر یک از شرکت‌ها قابلیت تحقق دارد. البته این بدان معنی نیست که اگر اهداف از پیش تعیین شده به طور کامل محقق نشد آن شرکت ناکام بوده بلکه آنچه برای ما مهم است جهت‌گیری و حرکت شرکت‌ها برای تحقق اهداف برنامه است. وی با تاکید بر لزوم اصلاح ساختار نیروی انسانی گفت: باید به اصل تخصص‌گرایی در انتخاب و چینش مدیران در بخش‌های مختلف شرکت اسفندقه توجه شود. بنابراین حتما لازم است ساختار نیروی انسانی شرکت به روز شود. وی با تاکید بر لزوم هماهنگی بخش‌های مختلف و همچنین توجه ویژه به موضوع صادرات گفت با تدبیر و همت مضاعف مدیران شرکت اسفندقه اهداف برنامه سال ۱۴۰۱ این شرکت تحقق می‌یابد. گفتنی است مدیرعامل شرکت معادن اسفندقه گزارشی از وضعیت ساختار نیروی انسانی، برنامه و عملکرد تولید و فروش، صورت‌های سود و زیان و برنامه‌های توسعه‌ای ارائه کرد. احمدی معاون برنامه‌ریزی و اقتصادی و مدیران این معاونت و نیز در این جلسه حضور داشتند.