آقای دکتر حسین عامريان: روش های مدیریت سنتی نمي تواند راهگشای مسایل شرکت زغال سنگ باشد

در نشست هم‌انديشي اعضاي جديد هيات مديره شركت زغال‌سنگ كرمان برخي راهكارها براي حل مسايل و چالش ها مطرح شد. به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد، در اين نشست برنامه‌ها و چالش‌هاي پيش روي شركت زغال سنگ مورد بحث و گفت و گو قرار گرفت. حسين عامريان در سخنانی ضمن تاكيد بر بهره‌گیری از مديريت جهادي اذعان داشت با ايجاد همدلي و وفاق بايد به اجرايي شدن برنامه‌هاي عملياتي سرعت بيشتري بدهيم. وی خطاب به اعضای هیات مدیره شرکت زغال‌سنگ بر لزوم تعامل، هم افزايي و استفاده از نيروهاي متخصص انقلابي تاکید کرد. عامریان گفت: استفاده از روش‌های مدیریت سنتی راهگشای مسایل شرکت زغالسنگ نخواهد بود و باید لزوم آینده‌نگری در برنامه های راهبردی و اجرایی شرکت را همراه با استفاده از شيوه هاي نوين مديريتي مد نظر قرار داد. اعضای جدید هیات مدیره شرکت زغال‌سنگ نیز در این نشست با تقدیر از اعتماد مدیرعامل صندوق بر عزم خود جهت تحول در شرکت تاکید نمودند. در این نشست، نصیری معاون مالی ومنابع انسانی صندوق و بابایی سرپرست شرکت سرمایه گذاری صندوق نیز در خصوص مسایل جامعه کارگری و شرایط شرکت زغالسنگ راهكار و پيشنهاداتي را مطرح کردند. گفتنی است محسنی مدیرکل حوزه مدیرعامل، نصیری معاون مالی و منابع انسانی، باباخانی معاون فنی و عملیات بيمه اي، احمدی معاون برنامه‌ریزی و بابایی مديرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صندوق(دالاهو) در این نشست حضور داشتند.